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Funcionalidades
Qué puedes hacer con WE
Todo lo que necesitas, sin plataformas externas.
Realizar un Diagnóstico inicial en minutos
Definir tu Plan de Acción en Igualdad con recomendaciones
Gestionar y hacer seguimiento de tus acciones
Visualizar avances y cumplimiento a lo largo del tiempo
Centralizar toda la documentación en un único espacio
Medir el impacto de tus acciones y compartirlo con stakeholders
Proceso
Un método claro que te acompaña paso a paso
1
Diagnóstico y dashboard inicial
Nuestra metodología de medición se basa en la legislación nacional y en metodología de Naciones Unidas y los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs por sus siglas en inglés).
Medir con datos reales la igualdad: sacamos una foto de la igualdad en tu empresa
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2
Definición del Plan de acción
En base al diagnóstico previo la plataforma, junto con nuestro equipo experto, te recomienda las buenas prácticas y acciones clave para mejorar. Podrás seleccionar entre todas las recomendaciones cuáles quieres incluir en tu plan de acción para los próximos cuatro años y crear tu hoja de ruta y calendario personalizado.
3
Seguimiento continuo, actualizaciones y medición del impacto
Podrás marcar las acciones hechas y ver tus avances y progreso siempre a tiempo real. La plataforma te permite ir viendo tus próximos pasos y recibir avisos de fechas límite, asignando tareas a cada persona responsable y asegurando un proceso sencillo y guiado.
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4
Visualización de resultados y evolución en un Dashboard intuitivo, visual y fácil de usar
Descarga tus gráficas e informes de evolución a un click para presentar tus avances a Comisiones de Igualdad, a la Junta Directiva u otros stakeholders de forma anual.
Metodología
Metodología única y más efectiva que otras soluciones
La metodología WE se adapta a la realidad actual de las empresas, y a los requerimientos de la normativa Europea y nacional, yendo un paso más allá: ampliamos la medición para que la igualdad no sea un check, sino un impacto real.
Cuestionario
Basado en la metodología del Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres.
Gender score
Cada empresa recibe una puntuación sobre 100, que refleja su nivel de avance en términos de igualdad.
Áreas de trabajo
Cubrimos el trabajo de las empresas en igualdad en base a Liderazgo, Lugar de Trabajo, Mercado y Comunidad.
Acompañamiento
Te acompañamos durante todo el proceso y nos aseguramos de que vas por el buen camino.
Beneficios
Todo lo que necesitas para convertirte en líder en igualdad: de forma integrada, sencilla y guiada.
Características
Otros
WE Gender Lab
Centralización
Documentos desordenados
Todo en una única plataforma
Comprensión
Info extensa y difícil de navegar
Sencilla y visual
Seguimiento
Trasladar todo a excels
Continuo y autónomo
Tiempo
Horas completando datos
Encuestas de 30 minutos
Procesos
Manuales y lentos
Digitalizados y ágiles
Metodología
Inconexa y mínimo legal
Propia, avalada por la ONU
Acompañamiento
Intermitente o ausente
Constante
Impacto
Limitado al cumplimiento
Cumplimiento y transformación cultural
Testimonios
Lo que cambia cuando trabajas la igualdad desde el impacto
Nuria García
Responsable Desarrollo HR, SULO Ibérica
En Sulo, queremos destacar la excelente labor de WE Gender Lab en la promoción de la igualdad de género.
Su compromiso con la inclusión y la equidad ha sido evidente en cada uno de sus servicios y acciones.
Han demostrado ser un aliado confiable, promoviendo un ambiente de respeto y oportunidades iguales para todos.
Gracias a su dedicación, hemos podido avanzar en nuestro objetivos de diversidad y crear un entorno más justo y equitativo.
¡Recomiendo ampliamente su trabajo a quienes buscan un proveedor comprometido con la igualdad de género!
Alfonso Tocino Acilu
Consejero Delegado, GRUPO MIESA
Gracias, WEGenderLab, por el gran trabajo realizado.
Se nota el compromiso, dedicación y pasión que ponéis en cada proyecto. Vuestro trabajo transmite confianza y demuestra un real interés por generar un impacto positivo. Ha sido un gusto ver cómo, con profesionalidad y creatividad, lográis resultados que marcan la diferencia.
Más allá de los logros, destaco la calidad humana del equipo y su forma colaborativa de abordar cada reto.
¡Enhorabuena por el excelente trabajo!
Cumplir es el mínimo.
Transformar es la diferencia.
Convertimos procesos manuales interminables en procesos rápidos y eficaces, guiados por expertos. Para que tú puedas dedicarte a gestionar tu negocio.
Empieza con un diagnóstico y descubre cómo gestionar tu Estrategia de Igualdad de forma fácil, ordenada y segura.
¡Solo te llevará 30 minutos!
