¿Por qué elegir uno de nuestros cursos?
Adaptabilidad
El equipo de WE Gender Lab te ayudará a adaptar los contenidos del curso a tus necesidades.
Flexibilidad
Podrás elegir el horario el formato -online/presencial y el idioma en el que quieres realizar la formación.
Bonificación
Existen bonificaciones para que puedas beneficiarte y cubrir los costes de varios de los cursos, infórmate.
Recursos
Nuestro equipo te facilitará la agenda digital del curso, las presentaciones y recursos
post-sesión.
Nuestros cursos
Gestión de tiempo y conciliación
TÉCNICAS + IA para el día a día
Aprenderás técnicas para gestionar tu tiempo, reducir el estrés y mejorar tu calidad de vida a través de herramientas digitales
1-2h
Online
ES/EN
Conciliación en remoto
Conocerás los riesgos y oportunidades del teletrabajo, así como las estrategias para conciliar desde casa
1-2h
Online
ES/EN
Hábitos de trabajo sostenibles
Identificarás los desafíos actuales para lograr un equilibrio entre la vida profesional y personal
1h
Online
ES/EN
Cómo incorporarse tras una baja
Te familiarizaras con el proceso de reincorporación laboral tras una baja, abordando los desafíos de la conciliación y el impulso profesional
1-2h
Online
ES/EN
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La felicidad como prioridad empresarial
Descubre las claves de los equipos sanos y productivos y accede a ideas e iniciativas para ser un #HappyWorkplace
1h
Online
ES/EN
Igualdad, diversidad y liderazgo
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Planes de igualdad y LGTBI
Conocerás los beneficios de la diversidad y los pasos necesarios para implementar un plan de igualdad efectivo en el ámbito empresarial
3-5h
Online
ES/EN
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Comisión de igualdad: herramientas para el desempeño
Aprende a implementarla y gestionarla con planes efectivos que garanticen el cumplimiento normativo
2h
Online
ES/EN
Prevención del acoso y la violencia
Aprende a identificar, prevenir y gestionar el acoso y la violencia en el trabajo, Descubre protocolos efectivos y buenas prácticas
1-2h
Online
ES/EN
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DEI Toolkit: acciones para mejorar en la empresa
Sentarás las bases para crear una cultura inclusiva implementando estrategias de igualdad, diversidad e inclusión (DEI)
2h
Online
ES/EN
Open your mind: abrazar la diversidad y la inclusión
Descubre conceptos, acciones y tips para crear equipos diversos y tener una mente abierta, sin sesgos
1-2h
Online
ES/EN
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Liderazgo inclusivo: buenas prácticas para managers
Herramientas y dinámicas clave que transformarán tu liderazgo para inspirar equipos diversos
2-3h
Online
ES/EN
Talento: selección y promoción desde la perspectiva de género
Aprende buenas prácticas para cerrar la brecha en promoción y liderazgo
2-3h
Online
ES/EN
Comunicación inclusiva diaria en el entorno laboral
Profundizarás en la importancia y el impacto de la comunicación inclusiva para potenciar el cambio
1-2h
Online
ES/EN
Promoción sin sesgos: cómo valorar el talento
Identificarás las barreras en la brecha de género y cómo impulsar la promoción profesional de la mujer
1-2h
Online
ES/EN
Salud y bienestar
Gestión del estrés para la plantilla:
Tips & Apps
1-2h
Online
ES/EN
Identifica las fuentes de estrés, su impacto en los equipos y técnicas individuales para su gestión eficaz
Manager´s toolkit: gestión del estrés
Identifica las fuentes de estrés, su impacto en los equipos y técnicas de liderazgo para su prevención y gestión eficaz
1-2h
Online
ES/EN
Mindfulness: atención plena en trabajo
Aprenderás a estar arraigado en el presente, siendo plenamente consciente y avanzar paso a paso para lograr el máximo éxito
1h
Online
ES/EN
Rompiendo barreras: la salud masculina en el entorno laboral
Se analizarán los estigmas entorno a la salud mental masculina y cómo crear una cultura de apoyo en el trabajo
1h
Online
ES/EN
Financial wellbeing: gestión de estrés
financiero y bienestar mental
Comprende la relación entre las finanzas y la salud mental ,su impacto en la productividad y los mecanismos de respuesta
1h
Online
ES/EN
Prevención del suicidio:
cambiar la narrativa y el estigma
Aprenderás a crear un entorno de apoyo para normalizar la conversación y cambiar la perspectiva
1h
Online
ES/EN
Seguridad, salud y bienestar
Cultivar una cultura #safetyfirst
Promueve una cultura laboral centrada en el bienestar y buenas prácticas para la seguridad y salud en el trabajo
1h
Online
ES/EN
Salud de la mujer
#Pinkoctober: comprender el cáncer de mama
1h
Online
ES/EN
Obtendrás una visión completa, estrategias de prevención y acciones de apoyo a empleadas
#Pinkoctober: sensibilización, prevención y apoyo al cáncer de mama
Obtendrás una visión de los métodos de detección y tratamientos en la lucha contra esta enfermedad
1-2h
Online
ES/EN
Menopausia y mujeres en el entorno laboral
Descubrirás su impacto, formas de abordarlo desde la empresa y acciones de apoyo a empleadas
1h
Online
ES/EN
Etapas de la salud de la mujer a lo largo de los años
Explorarás sus aspectos clave en diferentes etapas de la vida y guías prácticas para promover el bienestar físico y emocional
1h
Online
ES/EN
Testimonios
Lo que cambia cuando trabajas la igualdad desde el impacto
Marta Franco
HR Business Partner, Gameloft
Gameloft está formado por personas de distintas nacionalidades, culturas, edades e identidades, lo que enriquece nuestro día a día y los juegos que producimos. Es por esto que la igualdad y la inclusión
son tan importantes.
La formación de WE Gender Lab en Planes de Igualdad y LGTBI nos ha aportado una visión clara y práctica para avanzar con seguridad.
La sesiones de formación fueron dinámicas y muy útiles, y también agradecemos especialmente su cercanía.
Carolina Brizzio
People Partner, Wiris
Las formaciones online fueron claras y dinámicas, ayudaron a llevar los conceptos a la práctica y reflexionar sobre nuestra cultura. La formación presencial para managers fue especialmente valiosa para repensar nuestro rol como líderes.
Recomendamos al equipo de WE al 100%.
Ha sido un auténtico placer colaborar con personas tan comprometidas, cercanas y apasionadas por lo que hacen.